ŘEČNÍCI A JEJICH TÉMATA
Zpět k lidem? Lidé vs. Umělá inteligence | Václav Provazník (IBM) | |
Aby vzdělávání mělo smysl | Ing. Vít Langer (ČPP) | |
1=1, 2=3 aneb úspěšné teamy | Slávek Mynář (Billing Alliance) | |
I malá změna znamená mnoho | MUDr. Marie Skalská | |
Strašák STRACH | Mgr. Eva Oujezská |
– |
Jak pracovat s hodnotou člověka v době rostoucího vlivu technologií | Mirek Havlíček (Generali Česká pojišťovna) |
– |
Cesta k vytvoření „Great place to work“ | Nataliia Liubchenko (Teleperformance CZ) | |
Stres, dech a meditace | Tomáš Reinbergr |
– |
Vedení lidí v extrémních situacích | Michal L., důstojník Armády ČR, velitel bojových záchranných speciálních sil |
– |
PROGRAM
9:00-9:30 Prezence účastníků
9:30 Zahájení konference – Zdeněk Santler, Květa Santlerová (Santia)
9:35-10:05 Aby vzdělávání mělo smysl – Vít Langer, manažer odboru vzdělávání Česká podnikatelská pojišťovna, a. s.
10:05-10:35 Jak pracovat s hodnotou člověka v době rostoucího vlivu technologií – Mirek Havlíček, Head of Call centre Generali Česká pojištovna, a. s.
10:35-11:00 Coffee break
11:00-11:30 1=1, 2=3 aneb úspěšné teamy – Slávek Mynář, výkonný ředitel Billing Alliance
11:30-12:00 Strašák STRACH – Eva Oujezská, psycholožka, psychoterapeutka
12:00-12:30 Zpět k lidem? Lidé vs. Umělá Inteligence – Václav Provazník, Partner, Consulting Leader IBM
12:30-13:30 Oběd
13:30-14:10 I malá změna může znamenat mnoho – MUDr. Marie Skalská, sportovní lékařka
14:10-14:40 Cesta k vytvoření „Great place to work“ – Nataliia Liubchenko, Recruitment Supervisor Teleperformance CZ, a. s.
14:40-15:00 Coffee break
15:00-15:30 Stres, dech a meditace – Tomáš Reinbergr
15:30-16:00 Vedení lidí v extrémních situacích – Michal L., důstojník Armády ČR, velitel bojových jednotek speciálních sil
16:00-16:15 Zakončení konference